El Ayuntamiento publica las bases para la concesión de una plaza de Técnico de Empleo y Desarrollo Local

El Ayuntamiento de Coria ha aprobado las bases para la creación de un puesto de trabajo como interino de Técnico de Empleo y Desarrollo Local, destinada a reforzar el Departamento de Desarrollo Local. La convocatoria tiene como objetivo disponer de personal cualificado para la ejecución de programas de orientación, prospección y apoyo al desarrollo económico y al empleo en el municipio.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso–oposición libre y permitirá la contratación de personal funcionario interino del grupo A2. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo municipal de Desarrollo Local, colaborando en la puesta en marcha de proyectos, asesoramiento a emprendedores, orientación laboral y acciones de fomento del empleo en coordinación con los servicios públicos competentes.

Las personas interesadas deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, entre ellos:

• Tener nacionalidad española o reunir los requisitos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
• Estar en posesión de una titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Diplomatura o equivalente.

Las solicitudes podrán presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coria o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, dentro del plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el tablón de la sede electrónica municipal, en concreto, el plazo se abrió este jueves día 6 y finalizará el 19 de noviembre.

El procedimiento constará de dos fases:

1. Oposición: los aspirantes deberán defender un proyecto de actividades relacionado con las funciones del puesto, con una duración máxima de 13 minutos y una extensión no superior a ocho folios. La valoración máxima será de 6 puntos, debiendo obtener al menos 3 para superarla.

2. Concurso de méritos: se valorará la formación académica y la experiencia profesional relacionada con el puesto. Entre los méritos puntuables se incluye la posesión del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares, y la realización de másteres relacionados con el desarrollo local y el empleo.

Toda la información relativa al proceso, bases completas, listados de admitidos y excluidos, fechas de las pruebas y resultados, estará disponible en el tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Coria (https://www.coria.org).