El Ayuntamiento de Coria hace publicas los requisitos necesarios para optar al proceso de selecci\u00f3n de las plazas de Agente de Desarrollo Local en Extremadura,.<\/b><\/p>\n\n\n\n
<\/b>REQUISITOS PERSONALES:<\/p>\n\n\n\n
– Tener cumplidos 18 a\u00f1os el d\u00eda que termine el plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes.
– Estar en posesi\u00f3n de una titulaci\u00f3n universitaria de grado medio o primer ciclo de ense\u00f1anza universitaria.
– No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desempe\u00f1o de las funciones del puesto.
– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administraci\u00f3n Publica, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones publicas.
– Disponibilidad para viajar. Disponer de coche y estar en posesi\u00f3n del permiso de circulaci\u00f3n de clase B.
– No haber completado en esta entidad convocante el periodo m\u00e1ximo de contrataci\u00f3n de cuatro a\u00f1os como Agente de Empleo y Desarrollo Local.
– Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo antes del fin del plazo de admisi\u00f3n de solicitudes establecido en esta convocatoria y mantener esta situaci\u00f3n hasta el final del proceso selectivo .
Instancias
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se har\u00e1n en modelo libre, dirigido al Director del Centro de Empleo que le corresponda, la solicitud deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada de:
– Fotocopia compulsada del DNI.
– Fotocopia compulsada de la titulaci\u00f3n exigida en la convocatoria
– Fotocopia del permiso de conducir
– Curriculum Vitae, cumplimentado en modelo oficial que se encuentra disponible en los centros de Empleo de la regi\u00f3n y en los Servicios Provinciales del Sexpe en Badajoz y C\u00e1ceres, en el deber\u00e1 constar la titulaci\u00f3n, los m\u00e9ritos alegados, experiencia , as\u00ed como los documentos acreditativos de todo lo anterior.<\/p>\n\n\n\n
Plazo de Admisi\u00f3n.
La solicitud deber\u00e1 tener registro de entrada en el SEXPE entre los d\u00edas 4 al 14 de Noviembre, ambos
Inclusive.<\/p>\n\n\n\n
Proceso Selectivo.
1. Prueba. Consistir\u00e1 en la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos debidamente acreditados reflejados en el Curriculum. Ser\u00e1 el SEXPE el organismo encargado de establecer una selecci\u00f3n a las aspirantes que hallan presentado la solicitud de admisi\u00f3n de acuerdo a las condiciones establecidas en el p\u00e1rrafo anterior.
Una vez completado el proceso de selecci\u00f3n y baremados los curriculum, se publicaran en los tablones de anuncios de los Centros de Empleo de Coria y de la Regi\u00f3n, la lista de seleccionados, siendo propuestos para ocupar las plazas de AEDL los candidatos que obtengan las m\u00e1ximas puntuaciones.<\/p>\n\n\n\n
2. Prueba. La realizaran los aspirantes que figuren en le listado definitivo y consistir\u00e1 en el desarrollo de una entrevista relacionada con el puesto de trabajo a desempe\u00f1ar.
Se constituir\u00e1n tres tribunales en Extremadura que ser\u00e1n los encargados de realizar un llamamiento \u00fanico a los candidatos por orden de puntuaci\u00f3n para la elecci\u00f3n de plazas, de esta manera los candidatos que hayan obtenido la calificaci\u00f3n mas alta podr\u00e1n elegir la localidad donde deseen desempe\u00f1aran su trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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