El Ayuntamiento de Coria informa a los trabajadores que se benefician de las Ofertas del Programa de Fomento de Empleo Agrario, que el Servicio Extreme\u00f1o Publico de Empleo, SEXPE, ha elaborado nuevos criterios de ordenaci\u00f3n para su gesti\u00f3n.<\/b><\/p>\n\n\n\n
<\/b>As\u00ed, el SEXPE advierte que la aplicaci\u00f3n de estos criterios puede suponer a los trabajadores cambios en el orden habitual de participaci\u00f3n de las ofertas, aunque garantiza que continuara aplic\u00e1ndose el r\u00e9gimen de turnos, asegurando as\u00ed los llamamientos de los trabajadores agrarios.<\/p>\n\n\n\n
Los criterios de ordenaci\u00f3n se han realizado orden\u00e1ndo a los trabajadores en 4 grupos de preferencia. A su vez los trabajadores se ordenan dentro de cada uno de los grupos por la fecha de inicio del ultimo trabajo de AEPSA. En caso de haber ido en el mismo turno, el orden establecido es el de la fecha de inscripci\u00f3n como demandante<\/p>\n\n\n\n
Los grupos de preferencia son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
1. Grupo: Trabajadores afiliados al REASS inscritos como desempleados perceptores de la renta agraria.<\/p>\n\n\n\n
2. Grupo: Trabajadores afiliados al REASS inscritos como desempleados perceptores del subsidio para los trabajadores menores de 52 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
3. Grupo: Trabajadores inscritos como desempleados perceptores del subsidio para los trabajadores del REASS mayores de 52 a\u00f1os que no tienen aprobado el subsidio especial para mayores de 52 a\u00f1os del REASS y precisan jornadas para las reanudaciones del citado subsidio.<\/p>\n\n\n\n
4. Grupo: Trabajadores inscritos como desempleados afiliados al REASS no perceptores del subsidio para los trabajadores del REASS ni de la renta agraria.<\/p>\n\n\n\n
Por ultimo el Sexpe informa que la aplicaci\u00f3n de estos nuevos criterios de selecci\u00f3n, ha sido completada con la creaci\u00f3n de una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica integrada en el Sistema Inform\u00e1tico de los Servicios P\u00fablicos de Empleo que realizara la extracci\u00f3n de los candidatos y permitir\u00e1 a los centros de empleo gestionar mejor estas ofertas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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