{"id":26404,"date":"2012-11-09T00:00:00","date_gmt":"2012-11-08T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ayuntamiento.coriaenimagenes.com\/puntualizaciones-acerca-de-los-programas-de-fomento-de-empleo\/"},"modified":"2023-09-18T12:43:25","modified_gmt":"2023-09-18T10:43:25","slug":"puntualizaciones-acerca-de-los-programas-de-fomento-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/index.php\/2012\/11\/09\/puntualizaciones-acerca-de-los-programas-de-fomento-de-empleo\/","title":{"rendered":"Puntualizaciones acerca de los programas de fomento del empleo"},"content":{"rendered":"\n<p><b>El Ayuntamiento de Coria a la vista de las quejas recibidas en relaci\u00f3n a los procesos de selecci\u00f3n verificados al amparo del Programa de Empleo de Experiencia (D.150\/2012), considera necesario aclarar los siguientes puntos.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar explicar que el programa se dirige a los desempleados inscritos en el SEXPE, excluy\u00e9ndose a los que hubieran sido contratados por m\u00e1s de seis meses en el anterior programa de empleo de experiencia y a los que hubieran trabajado en el Ayuntamiento m\u00e1s de 24 meses en los \u00faltimo 30.<\/p>\n\n\n\n<p>La preselecci\u00f3n se realiza por el SEXPE, a petici\u00f3n del Ayuntamiento, el cual puede exigir que los candidatos tengan formaci\u00f3n adecuada para el puesto, pero no experiencia previa en el mismo. En la preselecci\u00f3n se da preferencia a los demandantes de primer empleo y en defecto de los anteriores, al resto de demandantes de empleo, orden\u00e1ndose en funci\u00f3n de la mayor antig\u00fcedad en la inscripci\u00f3n como demandante de empleo en el SEXPE.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez realizados estos dos procesos, la selecci\u00f3n es realizada por el Ayuntamiento, que se limita a efectuar una prueba objetiva de aptitud para el desempe\u00f1o del puesto, sin aplicar ning\u00fan otro criterio selectivo, de manera que las personas que son consideradas aptas, acceden al empleo en el orden establecido en la preselecci\u00f3n del SEXPE, es decir, primero los demandantes de primer empleo y, en su defecto, el resto de candidatos por orden de mayor antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Consiguientemente, si alguna persona que habiendo superado la prueba de aptitud para el puesto, considerase que ha accedido al mismo un candidato que goce de una menor preferencia, deber\u00e1 dirigir su reclamaci\u00f3n al SEXPE, si bien el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Coria remitir\u00e1 a dicho servicio de empleo cualquier queja que reciba, al tiempo que facilitar\u00e1 al interesado la informaci\u00f3n pertinente que obre en su poder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Coria a la vista de las quejas recibidas en relaci\u00f3n a los procesos de selecci\u00f3n verificados al amparo del Programa de Empleo de Experiencia (D.150\/2012), considera necesario aclarar los siguientes puntos. 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