{"id":25879,"date":"2014-07-22T00:00:00","date_gmt":"2014-07-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ayuntamiento.coriaenimagenes.com\/el-ayuntamiento-de-coria-informa-sobre-la-seleccion-de-trabajadores-desempleados-regulado-por-el-decreto-90-2014\/"},"modified":"2024-11-04T10:14:12","modified_gmt":"2024-11-04T09:14:12","slug":"el-ayuntamiento-de-coria-informa-sobre-la-seleccion-de-trabajadores-desempleados-regulado-por-el-decreto-90-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/index.php\/2014\/07\/22\/el-ayuntamiento-de-coria-informa-sobre-la-seleccion-de-trabajadores-desempleados-regulado-por-el-decreto-90-2014\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Coria informa sobre la selecci\u00f3n de trabajadores desempleados, regulado por el decreto 90\/2014"},"content":{"rendered":"\n<p>El Ayuntamiento de Coria informa sobre la selecci\u00f3n de diversos puestos para trabajadores desempleados en el marco del Plan Extraordinario para la contrataci\u00f3n de personas paradas de larga duraci\u00f3n en Extremadura, regulado por Decreto 90\/2014, de 27 de mayo.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"442\" src=\"https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ayuntamiento.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ayuntamiento.jpg 800w, https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ayuntamiento-300x166.jpg 300w, https:\/\/coria.org\/ayuntamiento\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ayuntamiento-768x424.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ANUNCIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Alcald\u00eda-Presidencia del Ayuntamiento de Coria, con fecha 21 de julio de 2014, ha dictado una Resoluci\u00f3n con el siguiente contenido, lo que se hace p\u00fablico para general conocimiento:<\/p>\n\n\n\n<p>En virtud de las atribuciones que me confiere el art. 41 del Reglamento de Organizaci\u00f3n, Funcionamiento y R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568\/1986, de 28 de noviembre, en concordancia con los art\u00edculos 24 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de R\u00e9gimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781\/1986, de 18 de abril, y 21 de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, HE RESUELTO convocar procedimiento para la selecci\u00f3n de trabajadores desempleados, regulado por el Decreto 90\/2014, de 27 de mayo, destinado subvencionar la contrataci\u00f3n de personas paradas de larga duraci\u00f3n en Extremadura, que prestar\u00e1n sus servicios en el Ayuntamiento de Coria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PRIMERA.-<\/strong> Objeto. <br>Es objeto de la presente convocatoria la selecci\u00f3n de diversos puestos para trabajadores desempleados en el marco del Plan Extraordinario para la contrataci\u00f3n de personas paradas de larga duraci\u00f3n en Extremadura, regulado por Decreto 90\/2014, de 27 de mayo.<br>1 Oficial pintor.<br>1 Oficial cerrajero.<br>6 Oficiales de jardiner\u00eda.<br>5 Oficiales de alba\u00f1iler\u00eda, 3 en Coria, 1 en Puebla de Argeme y 1 en Rinc\u00f3n del Obispo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SEGUNDA.-<\/strong> Contrato.<br>Con las personas seleccionadas, se formalizar\u00e1 contrato laboral temporal de duraci\u00f3n determinada, cuya duraci\u00f3n se extender\u00e1 por un periodo de seis meses a contar desde la fecha de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TERCERA.-<\/strong> Requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tener nacionalidad espa\u00f1ola o reunir los requisitos exigidos en el art. 57 de la Ley 7\/2007, de 12 de abril, del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n<p>Ser mayor de 16 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>No padecer enfermedad o defecto f\u00edsico que impida el normal desempe\u00f1o del puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>No haber sido separado del servicio de cualquier Administraci\u00f3n P\u00fablica mediante expediente disciplinario o sentencia firme.<\/p>\n\n\n\n<p>Estar en posesi\u00f3n del Graduado Escolar o equivalente.<\/p>\n\n\n\n<p>Conforme a lo dispuesto en el articulo 11 del Decreto 90\/2014, de 27 de mayo, las personas desempleadas destinatarias del Programa previsto en el citado Decreto, deber\u00e1n ser parados de larga duraci\u00f3n, entendiendo como tales a quienes teniendo 25 a\u00f1os o m\u00e1s, est\u00e9n inscritos como desempleados durante al menos 360 d\u00edas en los 18 meses anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de la oferta de empleo, o, si son menores de 25 a\u00f1os, durante al menos 180 d\u00edas en los \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUARTA.- <\/strong>Procedimiento de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 12 del mencionado Decreto, se remitir\u00e1 solicitud de trabajadores al Centro de Empleo del SEXPE de Coria, para cada una de las categor\u00edas convocadas, que efectuar\u00e1 una preselecci\u00f3n de los demandantes inscritos que re\u00fanan los requisitos y criterios espec\u00edficos previstos en el citado Decreto y adecuaci\u00f3n al puesto de trabajo ofertado.<br>Una vez recibido el resultado de la preselecci\u00f3n efectuada, en atenci\u00f3n a los criterios previstos en el art\u00edculo 13.2c del mismo, se proceder\u00e1 a la selecci\u00f3n de los candidatos por parte del Ayuntamiento de Coria.&nbsp; A tal efecto, y en funci\u00f3n de las estrategias de empleo que sigue este Ayuntamiento, el departamento de personal emitar\u00e1 un informe respecto al tiempo trabajado en este organismo de los aspirantes remitidos por el SEXPE, obteniendo una puntuaci\u00f3n inversa al tiempo trabajado en esta empresa dentro de los 24 meses anteriores a la fecha de presentaci\u00f3n de cada oferta. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>QUINTA.-<\/strong> Propuesta de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Terminada la calificaci\u00f3n de los aspirantes por parte del Ayuntamiento y priorizando siempre el orden de la preselecci\u00f3n del SEXPE en caso de empate, se har\u00e1&nbsp; una propuesta de contrataci\u00f3n en favor de aquellos aspirantes que hubieran obtenido la mayor puntuaci\u00f3n.<br>Se publicar\u00e1 en la p\u00e1gina web y en el tabl\u00f3n de anuncios de este Ayuntamiento una lista&nbsp; con la puntuaci\u00f3n resultante.<br>Una vez realizada la selecci\u00f3n, los aspirantes que no hubieran sido contratados,&nbsp; siempre que cumplan con todos los requisitos, quedar\u00e1n en lista de espera, para futuras sustituciones de bajas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SEXTA.-<\/strong> Incidencias.<\/p>\n\n\n\n<p>Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de&nbsp; Selecci\u00f3n que se designe, se podr\u00e1n interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma previstos por la Ley 30\/1992, de 26 de noviembre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Coria, 21 de julio de 2014<br>&nbsp; LA SECRETARIA GENERAL,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">&nbsp;Alicia V\u00c1ZQUEZ MART\u00cdN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Coria informa sobre la selecci\u00f3n de diversos puestos para trabajadores desempleados en el marco del Plan Extraordinario para la contrataci\u00f3n de personas paradas de larga duraci\u00f3n en Extremadura, regulado por Decreto 90\/2014, de 27 de mayo. 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